Terminy szkolenia:
12-13.12.2019 r.

Cel szkolenia: 
Zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu przeprowadzania skutecznych audytów wewnętrznych Systemu Zarządzania Antykorupcyjnego zgodnego z wymaganiami międzynarodowej normy ISO 37001. Uzyskanie kompetencji w zakresie realizacji audytów wewnętrznych z przedmiotowego systemu.

Do kogo skierowane jest szkolenie:
Kandydaci na Auditorów Wewnętrznych oraz osoby zainteresowane podniesieniem swoim kompetencji zawodowych w tym zakresie. Obecni Auditorzy Wewnętrzni Systemu Zarządzania Antykorupcyjnego zgodnego z BS 10500:2011 oraz innych standardów zarządzania antykorupcyjnego. 

Zgłoszenia do 7 dni przed datą szkolenia
Czas trwania: 2 dni; 9:00-17:00 (16 godzin zajęć)
Miejsce szkolenia: Wrocław
Cena: 990,00 zł/ os. netto + 23% VAT (1217,70 zł/ os. brutto)
Organizator: Centrum Doradczo Szkoleniowe MALON GROUP

Cena szkolenia zawiera:

• Przeprowadzenie egzaminu

• Certyfikaty Auditora Wewnętrznego w języku polskim i angielskim (otrzymają je osoby, które zdadzą egzamin)

• Zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu

• Materiały szkoleniowe oraz informacyjne

• W cenę szkolenia wliczony jest poczęstunek i obiady

Kontakt:
e-mail: szkolenia@iso.org.pl
tel.: 71 789 08 41
tel. kom.: 604 20 90 43
fax: 71 791 39 09

Zgłoś swoje uczestnictwo w szkoleniu - pobierz kartę zgłoszenia na szkolenie (format: pdf/ doc) wypełnij i odeślij na adres e-mail: szkolenia@iso.org.pl lub fax: 71 791 39 09

Więcej informacji: www.szkoleniaiso.edu.pl

Program szkolenia: 

1. Wprowadzenie

2. Omówienie systemu zarządzania antykorupcyjnego

1. Struktura normy ISO 37001

2. Terminy i definicje

3. Planowanie Systemu Zarządzania Antykorupcyjnego

4. Szacowanie ryzyka oraz działania odnoszące się do ryzyka i szans

5. Dokumentacja Systemu Zarządzania Antykorupcyjnego

6. Zasoby oraz procesy wspomagające

7. Utrzymywanie Systemu Zarządzania Antykorupcyjnego

8. Monitorowanie i doskonalenie systemu

9. Ćwiczenia praktyczne z zakresu interpretacji wymagań normy ISO 37001

3. Audity – informacje ogólne

1. Cele auditu

2. Rodzaje auditów

4. Planowanie i przygotowanie auditu

1. Kryteria i zakres auditu

2. Dobór zespołu auditorów

3. Podejście procesowe do auditów wewnętrznych

4. Istotne aspekty przy tworzeniu listy pytań kontrolnych

5. Ćwiczenia praktyczne

5. Przeprowadzanie auditu – zasady prowadzenia badania na miejscu

1. Techniki audytowania

2. Obiektywne dowody

3. Określanie niezgodności oraz umiejętność ich wykazywania

4. Ćwiczenia praktyczne

6. Dokumentowanie wyników auditu

1. Umiejętne formułowanie i dokumentowanie niezgodności

2. Wskazanie i dokumentowanie spostrzeżeń oraz potencjałów do doskonalenia

3. Podsumowanie wyników auditu – Raport z auditu

4. Ćwiczenia praktyczne

7. Skuteczne działania poauditowe

1. Odpowiedzialności związane z uruchamianiem działań korekcyjnych i korygujących

2. Istota precyzyjnego określania przyczyn niezgodności

3. Definiowanie działań korygujących

4. Ocena skuteczności działań

5. Działania poauditowe względem spostrzeżeń i potencjałów do doskonalenia

6. Ćwiczenia praktyczne

8. Dyskusja, podsumowanie

9. Egzamin końcowy