Od 30 lipca 2020 roku przedsiębiorstwa delegujące pracowników do Niemiec będą musiały przestrzegać nowych zasad. W ramach szkolenia Rechtsanwältin (adwokat) Beata Donay, prowadząca od wielu lat doradztwo na rzecz polskich przedsiębiorstw aktywnych na rynku niemieckim, przedstawi zmiany przepisów niemieckich wprowadzone celem wykonania dyrektywy (UE) 2018/957 zmieniającej dyrektywę 96/71/WE dotyczącą delegowania i ich wpływ na działalność  przedsiębiorstw delegujących pracowników do Niemiec. Jej wykład dotyczył będzie m.in. zasad wynagradzania pracowników delegowanych do Niemiec obowiązujących od dnia 30 lipca 2020 jak również kwestii tego, jakie przepisy prawa niemieckiego będą znajdowały zastosowanie w przypadku delegowania długoterminowego (ponad 12 miesięcy) i jak wyglądać będzie procedura przedłużenia okresu obowiązywania polskiego prawa pracy do 18 miesięcy.

Program:

I. Przegląd przepisów obowiązujących dla przedsiębiorstw delegujących pracowników do Niemiec od dnia 30 lipca 2020 r., wprowadzonych w celu wykonania dyrektywy (UE) 2018/957 zmieniającej dyrektywę o delegowaniu

1. Wynagrodzenie pracowników delegowanych (takie samo wynagrodzenie za taką samą pracę w tym samym miejscu)

2. Poszerzenie obowiązujących obligatoryjnie dla pracowników delegowanych według § 2 ustawy o delegowaniu (niem. Arbeitnehmer-Entsendegesetz) warunków pracy

3. Zastosowanie niemieckiego prawa pracy w przypadku delegowania długoterminowego

• Przepisy niemieckiego prawa pracy znajdujące zastosowanie w przypadku delegowania pracownika dłużej niż 12 miesięcy
• Warunki i procedura przedłużenia okresu 12 miesięcy do 18 miesięcy  

4. Koszty zakwaterowania, wyżywienia i podróży pracowników delegowanych

5. Wymogi dotyczące warunków zakwaterowania pracowników delegowanych do Niemiec

II. Wpływ zmian obowiązujących od dnia 30 lipca 2020 r. na działalność przedsiębiorstw delegujących pracowników do Niemiec

III. Podsumowanie i dyskusja

W trakcie szkolenia przewidujemy 15-minutową przerwę.

Prelegent: 

Beata Donay (ur. Kośny) ukończyła prawo na Uniwersytecie w Kolonii. Od roku 2004 jest dopuszczona do zawodu adwokata. W tym samym roku podjęła ona też działalność w kancelarii WENDLER TREMML.  

Pani Mecenas Donay zajmuje się głównie obsługą prawną przedsiębiorstw realizujących przedsięwzięcia gospodarcze za granicą, w szczególności obsługą prawną polskich przedsiębiorstw w ramach ich działalności na rynku niemieckim. Spektrum doradztwa obejmuje obok wszelkich kwestii prawa pracy i delegowania pracowników przede wszystkim doradztwo w zakresie prawa budowlanego, a także obsługę prawną w związku z tworzeniem oddziałów i spółek-córek w Niemczech, poza tym specjalizuje się w międzynarodowym prawie handlowym, prawie spółek handlowych oraz w prawie dotyczącym użyczania pracowników.

Kancelaria WENDLER TREMML zajmuje się od ponad 20 lat obsługą prawną przedsiębiorstw z Europy Środkowej i Wschodniej. Specjalizacją kancelarii jest polsko-niemiecki obrót prawny. Głównym obszarem działalności kancelarii jest doradztwo w zakresie zakładania i rozbudowy działalności gospodarczej w Niemczech i innych krajach Unii Europejskiej. Poprzez współpracę ze spółką rewidentów gospodarczych i radców podatkowych jak również poprzez współpracę z międzynarodową siecią kancelarii partnerskich – Geneva Group International (GGI) – kancelaria zapewnia wszechstronną obsługę prawną z uwzględnieniem większości światowych systemów prawnych. Do grona klientów kancelarii należy wiele polskich przedsiębiorstw prowadzących działalność gospodarczą na skalę międzynarodową.

Więcej informacji: https://bit.ly/2XMuB9i

Organizator: Polsko-Niemiecka Izba Przemysłowo-Handlowa (AHK Polska)