Zgłoś uwagę
Federacja Przedsiębiorców Polskich

F    L    I    I       
    Jak kształtował się rynek mieszkań w 2021?
    Jak kształtował się rynek mieszkań w 2021?

    Po trudnym roku, naznaczonym pandemią, nadszedł nowy czas, w którym oswoiliśmy się nieco z nową rzeczywistością i nauczyliśmy się w niej funkcjonować. Czy sytuacja ta wpłynęła na rynek nieruchomości? Jak kształtował się popyt na mieszkania?

    Jak kształtował się rynek mieszkań w 2021?
    Jak kształtował się rynek mieszkań w 2021?

    Po trudnym roku, naznaczonym pandemią, nadszedł nowy czas, w którym oswoiliśmy się nieco z nową rzeczywistością i nauczyliśmy się w niej funkcjonować. Czy sytuacja ta wpłynęła na rynek nieruchomości? Jak kształtował się popyt na mieszkania?

    Rekordowe zapotrzebowanie na pracowników w finansach, ubezpieczeniach i nieruchomościach
    Rekordowe zapotrzebowanie na pracowników w finansach, ubezpieczeniach i nieruchomościach

    Co druga firma z sektora bankowości, finansów, ubezpieczeń i nieruchomości chce w pierwszym kwartale 2022 roku zatrudniać nowych pracowników - potwierdzają dane ManpowerGroup.

    Rekordowe zapotrzebowanie na pracowników w finansach, ubezpieczeniach i nieruchomościach
    Rekordowe zapotrzebowanie na pracowników w finansach, ubezpieczeniach i nieruchomościach

    Co druga firma z sektora bankowości, finansów, ubezpieczeń i nieruchomości chce w pierwszym kwartale 2022 roku zatrudniać nowych pracowników - potwierdzają dane ManpowerGroup.

    W przemyśle ponad połowa pracodawców chce zwiększyć zatrudnienie
    W przemyśle ponad połowa pracodawców chce zwiększyć zatrudnienie

    Produkcja przemysłowa już czwarty kwartał z rzędu utrzymuje się w czołówce sektorów, zgłaszających największe zapotrzebowanie na ręce do pracy. Zgodnie z danymi zebranymi w ramach najnowszego „Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, w pierwszych trzech miesiącach 2022 roku ponad połowa pracodawców (53%) planuje rozbudowywać swoje zespoły.

    W przemyśle ponad połowa pracodawców chce zwiększyć zatrudnienie
    W przemyśle ponad połowa pracodawców chce zwiększyć zatrudnienie

    Produkcja przemysłowa już czwarty kwartał z rzędu utrzymuje się w czołówce sektorów, zgłaszających największe zapotrzebowanie na ręce do pracy. Zgodnie z danymi zebranymi w ramach najnowszego „Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, w pierwszych trzech miesiącach 2022 roku ponad połowa pracodawców (53%) planuje rozbudowywać swoje zespoły.

    Praca w sezonie zimowym – jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy?
    Praca w sezonie zimowym – jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy?

    Jak wynika z aktualnie obowiązujących przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, okres zimowy w Polsce rozpoczyna się 1 listopada i trwa do 31 marca. Jest to informacja szczególnie istotna z punktu widzenia pracodawcy, ponieważ w ciągu tych pięciu miesięcy spoczywają na nim dodatkowe obowiązki w zakresie ochrony pracowników wykonujących pracę w obniżonych temperaturach, ale również o...

    Praca w sezonie zimowym – jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy?
    Praca w sezonie zimowym – jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy?

    Jak wynika z aktualnie obowiązujących przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, okres zimowy w Polsce rozpoczyna się 1 listopada i trwa do 31 marca. Jest to informacja szczególnie istotna z punktu widzenia pracodawcy, ponieważ w ciągu tych pięciu miesięcy spoczywają na nim dodatkowe obowiązki w zakresie ochrony pracowników wykonujących pracę w obniżonych temperaturach, ale również o...

    Jak obniżyć stres pracowników związany z pandemią?
    Jak obniżyć stres pracowników związany z pandemią?

    Obniżenie koncentracji, zmniejszona odporność fizyczna i psychiczna pracowników spowodowana pandemią przekładają się wprost na problemy ze zdrowiem, a w konsekwencji na większą skłonność do absencji i obniżanie efektywności biznesowej. Jak pokazują wyniki badania pracownicy odczuwają stres, przygnębienie i frustrację. W jaki sposób pracodawca może pomóc w trudnych czasach?

    Jak obniżyć stres pracowników związany z pandemią?
    Jak obniżyć stres pracowników związany z pandemią?

    Obniżenie koncentracji, zmniejszona odporność fizyczna i psychiczna pracowników spowodowana pandemią przekładają się wprost na problemy ze zdrowiem, a w konsekwencji na większą skłonność do absencji i obniżanie efektywności biznesowej. Jak pokazują wyniki badania pracownicy odczuwają stres, przygnębienie i frustrację. W jaki sposób pracodawca może pomóc w trudnych czasach?